| 商号 | 株式会社セキ薬品 |
|---|---|
| 英文社名 | Seki Yakuhin Co.,Ltd. |
| 本社 |
〒345-0801 埼玉県南埼玉郡宮代町百間4-2-22 ［代 表］TEL.0480-34-4829 FAX.0480-34-5329 ［商品部］TEL.0480-34-4864 FAX.0480-34-5692 |
| 設立 | 1984年1月 |
| 代表者 |
代表取締役会長 関 伸治 代表取締役社長 関 善夫 |
| 取締役・監査役 |
専務取締役 営業本部長 梅崎 修一 常務取締役 管理本部長 續木 裕一 取締役 調剤本部長 関 颯伎 取締役 総務部 部長 関 勝美 監査役 関 美子 |
| 資本金 | 8,320万円 |
| 売上高 | 891億5,000万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | ※2023年3月末現在 |
| 正社員 | 地域限定社員 | パート・アルバイト | 合計 | |
| 総従業員数 | 1,327名 | 49名 | 3,282名 | 4,658名 |
HISTORY 沿革
| 採用実績 |
|---|
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | ||
| 男性 | 53名 | 43名 | 50名 | |
| 新卒社員数 | 女性 | 79名 | 116名 | 102名 |
| 合計 | 132名 | 159名 | 152名 | |
| 男性 | 24名 | 19名 | 23名 | |
| 中途社員数 | 女性 | 11名 | 19名 | 12名 |
| 合計 | 35名 | 38名 | 35名 | |
| 中途採用比率 | 21% | 19% | 19% | |
ACTION PLAN
株式会社セキ薬品 行動計画
（次世代法・女性活躍推進法一体型）
| 女性活躍推進法行動計画 | |
| 女性が活躍できる環境の整備を行動計画に策定する。 | |
| 計画期間 | 令和5年4月1日～令和8年3月31日 |
|---|---|
| 目 標 |
①女性労働者に対する職業生活に関して、弊社は埼玉県を中心に今後も新規出店を継続していき、新卒女性社員の雇用を 40％以上確保する事。
②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備に関して、有給休暇取得率を50％以上確保する事。 |
| 令和5年4月 |
・新卒新入社員のうち、40％以上の女性社員の雇用を確保すること。 ・有給休暇取得率を 50％以上確保すること。 |
| 令和6年4月 |
・新卒新入社員のうち、40％以上の女性社員の雇用を確保すること。 ・有給休暇取得率を 50％以上確保すること。 |
| 令和7年4月 |
・新卒新入社員のうち、40％以上の女性社員の雇用を確保すること。 ・有給休暇取得率を 50％以上確保すること。 |
| 令和8年4月 |
・新卒新入社員のうち、40％以上の女性社員の雇用を確保すること。 ・有給休暇取得率を 50％以上確保すること。 |
| 総従業員数男女比 | 女性社員：60.7％ 男性社員：39.3％ |
|---|---|
| 育児休業取得率 |
女性社員：100.0％ 男性社員：39.1％ 対象年度に、女性は育児休業を取得した比率、男性は配偶者が出産し育児休業を取得した比率。 |
| 男女の賃金格差 |
全労働者：79.0％ 正社員：69.9％ パート・アルバイト：88.1％ ※男性の賃金に対する女性の賃金の割合 |
※2023年3月末現在